, E. A., & , D. T. H. H. (2012). PENGARUH KESEIMBANGAN KERJA HIDUP PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI PEMODERASI. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
استشهاد بنمط شيكاغو, Elfitra Azliyanti, و Dr. T Hani Handoko. PENGARUH KESEIMBANGAN KERJA HIDUP PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI PEMODERASI. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2012.
MLA استشهاد, Elfitra Azliyanti, و Dr. T Hani Handoko. PENGARUH KESEIMBANGAN KERJA HIDUP PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI PEMODERASI. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2012.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.