PENGARUH UNSUR-UNSUR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ADMINISTRASI DI UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG
Dari hasil penelitian tersebut diharapkan dapat menjadi masukan bagi pimpinan khususnya terkait dengan upayan peningkatan kinerja pegawai. Upaya peningkatan kinerja dapat diawali dari pembenahan diskripsi pekerjaan sehingga setiap pegawai mengetahui secara pasti apa yang menjadi tugas dan tanggung...
Saved in:
主要作者: | |
---|---|
格式: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
語言: | Indonesian Indonesian |
出版: |
2001
|
主題: | |
在線閱讀: | http://repository.unair.ac.id/82963/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/82963/2/KK%20TE%2069%2001%20SUG%20P.pdf http://repository.unair.ac.id/82963/ http://lib.unair.ac.id |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
機構: | Universitas Airlangga |
語言: | Indonesian Indonesian |