PENGARUH UNSUR-UNSUR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ADMINISTRASI DI UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

• المؤلف الرئيسي: SUGIHARTO, 099712787 M
• التنسيق: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• اللغة: Indonesian; Indonesian
• منشور في: 2001
• الموضوعات: K3440-3460 Civil service. Government officials and employees
• الوصول للمادة أونلاين: http://repository.unair.ac.id/82963/1/ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/82963/2/KK%20TE%2069%2001%20SUG%20P.pdf; http://repository.unair.ac.id/82963/; http://lib.unair.ac.id

Dari hasil penelitian tersebut diharapkan dapat menjadi masukan bagi pimpinan khususnya terkait dengan upayan peningkatan kinerja pegawai. Upaya peningkatan kinerja dapat diawali dari pembenahan diskripsi pekerjaan sehingga setiap pegawai mengetahui secara pasti apa yang menjadi tugas dan tanggung...