อรุณสันติโรจน์, ช., คงสมพงษ์, ช., พรหมดวง, ว., & ตุ้ยคำภีร์, อ. (2014). บรรยากาศองค์การ ความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับงาน และความผูกพันในงานของพนักงานเจนวาย: การวิจัยผสานวิธี. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Chicago Style Citationอรุณสันติโรจน์, ชลลดา, ชิดชนก คงสมพงษ์, วธูสิริ พรหมดวง, and อรัญญา ตุ้ยคำภีร์. บรรยากาศองค์การ ความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับงาน และความผูกพันในงานของพนักงานเจนวาย: การวิจัยผสานวิธี. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2014.
MLA引文อรุณสันติโรจน์, ชลลดา, ชิดชนก คงสมพงษ์, วธูสิริ พรหมดวง, and อรัญญา ตุ้ยคำภีร์. บรรยากาศองค์การ ความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับงาน และความผูกพันในงานของพนักงานเจนวาย: การวิจัยผสานวิธี. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2014.
警告：這些引文格式不一定是100％准確.