ผลของการใช้รูปแบบพยาบาลพี่เลี้ยงสำหรับพยาบาลใหม่ต่อความพึงพอใจในงานและความสามารถในการปฎิบัติงาน
The purposes of this quasi- experimental research were to compare newly nurse graduates’ job satisfaction and job performance before and after using the nurse mentorship for newly nurse graduates model and to compare such variables after the experiment between newly nurse graduates in the experiment...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Thai |
Published: |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
1997
|
Subjects: | |
Online Access: | https://digiverse.chula.ac.th/Info/item/dc:27929 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|