การประเมินความพร้อมของวัฒนธรรมองค์การในการขับเคลื่อนองค์การไปสู่ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน กรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก
An organization that emphasizes on a culture of work life balance would result in satisfaction of employees, improvement of performance efficiency and well-being. Most of all, it contributes to love and loyalty to the organization which lead to the maintenance of personnel in the organization. The o...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Independent Study |
| Language: | Thai |
| Published: |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
2021
|
| Online Access: | https://digiverse.chula.ac.th/Info/item/dc:12111 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Chulalongkorn University |
| Language: | Thai |