Exploring the Effect of Team-Environment Fit in the Relationship Between Team Personality, Job Satisfaction, and Performance
This study explores whether team-organization fit (T-O fit) and team-job fit (T-J fit) play a mediating role between team personality, team job satisfaction, and team performance. Conscientiousness and openness to experience are common antecedents of team personality. Additionally, T-O fit and T-J f...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | مقال |
| منشور في: |
2023
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/87289 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| المؤسسة: | Mahidol University |