Organizational Learning in Inter-Firm Collaboration
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Tan, Wee Liang, Yoo, So-Jin, Jones-Evans, Dylan |
---|---|
التنسيق: | text |
اللغة: | English |
منشور في: |
Institutional Knowledge at Singapore Management University
2004
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://ink.library.smu.edu.sg/lkcsb_research_smu/27 https://ink.library.smu.edu.sg/cgi/viewcontent.cgi?article=1026&context=lkcsb_research_smu |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Organizational Learning and New Product Development within Innovative Firms
بواسطة: Tan, Wee Liang, وآخرون
منشور في: (2004) -
The Effects of Entrepreneurial Growth Orientation on Organizational Change and Firm Growth
بواسطة: TAN, Wee Liang, وآخرون
منشور في: (2007) -
Motivationalizing organizational learning
بواسطة: Foong, A.H.W., وآخرون
منشور في: (2014) -
Nonprofits and Social Entrepreneurship Intentions: Examining the Role of Organizational Attributes
بواسطة: TAN, Wee Liang, وآخرون
منشور في: (2011) -
How the five disciplines of the learning organization leade to organizational success: A conceptual framework
بواسطة: CHONG, Wei Nurn, وآخرون
منشور في: (2009)