, H., & , D. S. (2009). Komitmen organisasi motivasi pemberdayaan karyawan dan persepsi kejelasan tujuan tujuan organisasi: : Perbandingan antara kelompok karyawan kontrak dan tetap dan implikasinya terhadap pelaksanaan strategi di PT Ericsson Indonesia. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
استشهاد بنمط شيكاغو, HARDI, و Djoko Susanto. Komitmen Organisasi Motivasi Pemberdayaan Karyawan Dan Persepsi Kejelasan Tujuan Tujuan Organisasi: : Perbandingan Antara Kelompok Karyawan Kontrak Dan Tetap Dan Implikasinya Terhadap Pelaksanaan Strategi Di PT Ericsson Indonesia. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2009.
MLA استشهاد, HARDI, و Djoko Susanto. Komitmen Organisasi Motivasi Pemberdayaan Karyawan Dan Persepsi Kejelasan Tujuan Tujuan Organisasi: : Perbandingan Antara Kelompok Karyawan Kontrak Dan Tetap Dan Implikasinya Terhadap Pelaksanaan Strategi Di PT Ericsson Indonesia. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2009.