, T., & , D. E. N. (2009). Hubungan sistem pengukuran kinerja komprehensif dengan kinerja manajerial: : Pemberdayaan psikologis dan kejelasan peran sebagai variabel moderating. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
Chicago Style Citation, TUPAMAHU, and Dr. Ertambang Nahartyo. Hubungan Sistem Pengukuran Kinerja Komprehensif Dengan Kinerja Manajerial: : Pemberdayaan Psikologis Dan Kejelasan Peran Sebagai Variabel Moderating. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2009.
MLA引文, TUPAMAHU, and Dr. Ertambang Nahartyo. Hubungan Sistem Pengukuran Kinerja Komprehensif Dengan Kinerja Manajerial: : Pemberdayaan Psikologis Dan Kejelasan Peran Sebagai Variabel Moderating. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2009.
警告：這些引文格式不一定是100％准確.