Penyusunan balanced scorecard untuk meningkatkan kejelasan tujuan pada organisasi norlaba
Saved in:
Main Authors: | , RENOATI, Woro Ireng, , Dr. IJK Sito Meiyanto, Psi |
---|---|
格式: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
出版: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2009
|
主題: | |
在線閱讀: | https://repository.ugm.ac.id/80461/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=41325 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
機構: | Universitas Gadjah Mada |
相似書籍
-
WORKSHOP PENYUSUNAN BALANCED SCORECARD
UNTUK MENINGKATKAN PEMAHAMAN KEJELASAN
TUJUAN ORGANISASI
由: , ARNITA KUSUMANINGRUM, et al.
出版: (2012) -
PENGARUH KETERLIBATAN DALAM PENYUSUNAN
KEBUTUHAN KOMPETENSI JABATAN (KKJ) PADA
KOMITMEN PEKERJA TERHADAP TUJUAN
ORGANISASI
由: , Dyah Susilowati, et al.
出版: (2013) -
Penyusunan penilaian kinerja model Bars untuk meningkatkan persepsi karyawan terhadap objektifitas penialaian kinerja
由: , SURADIRAJA, Herman, et al.
出版: (2009) -
LOKAKARYA (WORKSHOP) HUMAN RESOURCES SCORECARD UNTUK
MENINGKATKAN PERSEPSI KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN
SUMBER DAYA MANUSIA
由: , Kartika Rizki Astuti, et al.
出版: (2011) -
Penyusunan key performance indicator (KPI) untuk meningkatkan persepsi keadilan terhadap penilaian kinerja
由: , PERMATASARI, Erlinda, et al.
出版: (2010)