Perilaku ideal kewargaan organisasi dan kepuasan kerja karyawan beserta faktor pengaruhnya
Saved in:
Main Authors: | , OETOMO, Hasan, , Promotor Prof.Dr. Asip F. Hadipranata |
---|---|
格式: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
出版: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2007
|
主題: | |
在線閱讀: | https://repository.ugm.ac.id/75551/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=36416 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
Perilaku ideal kewargaan organisasi dan kepuasan kerja karyawan beserta faktor pengaruhnya
由: , Hasan Oetomo
出版: (2007) -
Efektivitas kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan perilaku ideal kewargaan organisasi (PIKO) karyawan
由: , ASMULYANI, et al.
出版: (2009) -
PENGARUH PERSEPSI KEADILAN ORGANISASI, PERSEPSI
DUKUNGAN ORGANISASI, COLLECTIVE SELF-ESTEEM,
DAN ALIENASI KERJA TERHADAP PERILAKU IDEAL
KEWARGAAN ORGANISASI
由: , Budi Santosa, et al.
出版: (2011) -
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA KARYAWAN
TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN
KOHESIVITAS SEBAGAI VARIABEL MODERATOR
由: , Laela Tambawang, et al.
出版: (2011) -
Perilaku kewargaan organisasi ditinjau dari nilai-nilai religiusitas dan kompetensi sosial :: Penelitian pada karyawan PT. Manajemen Qolbu Bandung dan PT. Hadji Kalla Makassar
由: , ADRIANSYAH, Muhammad Ali, et al.
出版: (2006)