Hubungan antara kohesivitas kelompok dan kepuasan kerja dengan komitmen terhadap organisasi pada karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , OKTAVIANSYAH, Achmad Dwityanto, , IJK Sito Meiyanto, Ph.D |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2007
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/75260/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=36125 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Hubungan antara komitmen organisasi dan iklim organisasi dengan kepuasan kerja pada karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
بواسطة: , SATRIA R.A., R. Yudhi, وآخرون
منشور في: (2004) -
Hubungan antara gaya kepemimpinan dan iklim kerja dengan komitmen organisasi dokter spesialis mitra RS PKU Muhammadiyah Surakarta
بواسطة: , SURAYA, Fatinah, وآخرون
منشور في: (2007) -
Hubungan antara gaya kepemimpinan dan komitmen karyawan terhadap kepuasan kerja di RSU PKU Muhammadiyah Yogyakarta
بواسطة: , AINI, Qurratur, وآخرون
منشور في: (2004) -
Hubungan kepuasan kerja dan kualitas karyawan terhadap komitmen organisasi karyawan di RSUD Swadana Pekanbaru
بواسطة: , MARTYARTO, Agung, وآخرون
منشور في: (1999) -
PELATIHAN KEPERCAYAAN INTERPERSONAL UNTUK MENINGKATKAN KOHESIVITAS TIM
بواسطة: , Alexandriani Imelda, وآخرون
منشور في: (2011)