Hubungan antara kepemimpinan dan kompensasi terhadap kerja karyawan di BP RSUD Kolonodale
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , HALID, Fatmawati A, , Drs. Sito Meiyanto, Ph.D |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2007
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/74923/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=35788 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Hubungan antara gaya kepemimpinan dan komitmen karyawan terhadap kepuasan kerja di RSU PKU Muhammadiyah Yogyakarta
بواسطة: , AINI, Qurratur, وآخرون
منشور في: (2004) -
Hubungan antara iklim organisasi dengan kepuasan kerja bagi karyawan RSUD H. Boejasin Kabupaten Tanah Laut Kalimantan Selatan
بواسطة: , HAMDIE, Taufiqurrahman, وآخرون
منشور في: (2007) -
Hubungan kepuasan kerja dan kualitas karyawan terhadap komitmen organisasi karyawan di RSUD Swadana Pekanbaru
بواسطة: , MARTYARTO, Agung, وآخرون
منشور في: (1999) -
Peranan jenis kompensasi terhadap kepuasan kerja dokter spesialis di RSUD Abepura Provinsi Papua
بواسطة: , NAPITUPULU, Daulat, وآخرون
منشور في: (2005) -
Hubungan antara dukungan, suasana hati dengan kreativitas karyawan di RSUD Dr. Achmad Diponegoro Putussibau
بواسطة: , HARISSON, وآخرون
منشور في: (2008)