Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional :: Studi pada Universitas Teknologi Yogyakarta
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , SUSANTI, Eva, , Diah Retno Wulandaru, Dra.,MBA |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2007
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/73451/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=34316 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Di PT Perusahaan Gas Negara
بواسطة: , Nita Widyasumanti, وآخرون
منشور في: (2012) -
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi Turnover pada PT International Mitra Futures Cabang Yogyakarta
بواسطة: , CAHYADI, Afriyadi, وآخرون
منشور في: (2007) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
(STUDI PADA HOTEL HYATT REGENCY YOGYAKARTA)
بواسطة: , DEDI SUSANTO, وآخرون
منشور في: (2013) -
Pengaruh kepuasan kompensasi terhadap komitmen organisasional dan prestasi kerja karyawan :: Studi pada Jogja Medianet
بواسطة: , ANGGRAINI, Rosi, وآخرون
منشور في: (2005) -
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional di Pemda Kabupaten Konawe
بواسطة: , ISNAWATY, وآخرون
منشور في: (2005)