Pengaruh persepsi karyawan tentang kepemimpinan transformasional terhadap penerapan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di PT Nyonya Meneer
Saved in:
Main Authors: | , PRATOMO, Hendro, , Anita Lestari, Dra.,M.Si |
---|---|
格式: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
出版: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2006
|
主題: | |
在線閱讀: | https://repository.ugm.ac.id/70264/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=31129 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
機構: | Universitas Gadjah Mada |
相似書籍
-
Strategi pemasaran PT. Nyonya Meneer Semarang
由: , HAPSARI, Ellok Primestania Novita, et al.
出版: (2004) -
Dimensi gaya kepemimpinan transformasional dan pengaruhnya terhadap organizational citizenship behaviour (OCB) karyawan :: Studi di Fakultas MIPA Universitas Islam Indonesia (F-MIPA UII) Yogyakarta
由: , RIZKI, Fanny, et al.
出版: (2009) -
HUBUNGAN ANTARA CYBERLOAFING DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN
由: NADIRA DESANGGA PUTRI, 111411133033
出版: (2018) -
Pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dimoderasi oleh kepemimpinan transformasional :: Studi kasus pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
由: , GOERBADA, Jasier, et al.
出版: (2010) -
Predicting the Organizational Citizenship Behaviors (OCBs) of Teachers
由: Astudillo, Alfonso B., III
出版: (2024)