Hubungan antara pelaksanaan Program K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan pada CV. Nova Furniture Boyolali
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , FAUZIA, Paulina, , Prof.Dr. Asip F. Hadipranata |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2004
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/65396/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=26261 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
PENGARUH IKLIM KESELAMATAN KERJA DAN KEPATUHAN PADA PERATURAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KECENDERUNGAN MENGALAMI KECELAKAAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI
بواسطة: , Rini Eka Sari, وآخرون
منشور في: (2011) -
Peran iklim kerja organisasi dan keterlibatan kerja terhadap kinerja kerja karyawan
بواسطة: , DOMINO, Primus, وآخرون
منشور في: (2004) -
Pengaruh budaya organisasi dan kestabilan kerja terhadap komitmen organisasional pada karyawan Bank Mandiri Yogyakarta
بواسطة: , ANTARIKSA, Risang Adji Karuna, وآخرون
منشور في: (2002) -
Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Amico ART and Curio Semarang
بواسطة: , SILANGIT, Donny, وآخرون
منشور في: (2009) -
Pengaruh iklim organisasi, stres kerja, dan kepribadian tahan banting terhadap komitmen organisasi pada Pegawai Pemerintah Kota Makassar
بواسطة: , SISWANTI, Dian Novita, وآخرون
منشور في: (2006)