, W., & , D. H. H. (2001). Dukungan organisasional terpersepsi dan pertukaran pemimpin-anggota: : Sebuah perpektif pertukaran sosial. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
Chicago Style Citation, WASKITO, and Dr. Hani Handoko. Dukungan Organisasional Terpersepsi Dan Pertukaran Pemimpin-anggota: : Sebuah Perpektif Pertukaran Sosial. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2001.
MLA Citation, WASKITO, and Dr. Hani Handoko. Dukungan Organisasional Terpersepsi Dan Pertukaran Pemimpin-anggota: : Sebuah Perpektif Pertukaran Sosial. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2001.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.