Harsani, I. (2013). PENGARUH ERGONOMI PARTISIPATORI DALAM MEREDUKSI TINGKAT AGRESIVITAS DI TEMPAT KERJA.
Chicago Style CitationHarsani, Intaglia. PENGARUH ERGONOMI PARTISIPATORI DALAM MEREDUKSI TINGKAT AGRESIVITAS DI TEMPAT KERJA. 2013.
MLA引文Harsani, Intaglia. PENGARUH ERGONOMI PARTISIPATORI DALAM MEREDUKSI TINGKAT AGRESIVITAS DI TEMPAT KERJA. 2013.
警告:這些引文格式不一定是100%准確.