SARI, K. (2015). Pengaruh Overcommitment Pada Keterikatan Kerja Dengan Konflik Kerja-Keluarga Sebagai Pemediasi. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
استشهاد بنمط شيكاغوSARI, KURNIA. Pengaruh Overcommitment Pada Keterikatan Kerja Dengan Konflik Kerja-Keluarga Sebagai Pemediasi. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2015.
MLA استشهادSARI, KURNIA. Pengaruh Overcommitment Pada Keterikatan Kerja Dengan Konflik Kerja-Keluarga Sebagai Pemediasi. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2015.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.