ARAS, R. A. (2015). PERAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN OPTIMISME SEBAGAI MEDIATOR. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
Chicago Style CitationARAS, REZKY ARIANY. PERAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN OPTIMISME SEBAGAI MEDIATOR. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2015.
MLA引文ARAS, REZKY ARIANY. PERAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN OPTIMISME SEBAGAI MEDIATOR. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2015.
警告:這些引文格式不一定是100%准確.