ARAS, R. A. (2015). PERAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN OPTIMISME SEBAGAI MEDIATOR. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
استشهاد بنمط شيكاغوARAS, REZKY ARIANY. PERAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN OPTIMISME SEBAGAI MEDIATOR. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2015.
MLA استشهادARAS, REZKY ARIANY. PERAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN OPTIMISME SEBAGAI MEDIATOR. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2015.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.