ARAS, R. A. (2015). PERAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN OPTIMISME SEBAGAI MEDIATOR. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
Chicago Style CitationARAS, REZKY ARIANY. PERAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN OPTIMISME SEBAGAI MEDIATOR. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2015.
MLA CitationARAS, REZKY ARIANY. PERAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN OPTIMISME SEBAGAI MEDIATOR. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.