SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PEGAWAI UNTUK PROMOSI JABATAN STRUKTURAL MENGGUNAKAN METODE ANP DAN TOPSIS (STUDI KASUS: PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TENGAH DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)
PT PLN (Persero) is a state owned enterprise which handles all aspects of electricity throughout Indonesia that required qualified human resources. The decision to determine an employee on an important position as a leader is not an easy job, because it will determine...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| منشور في: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2014
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.ugm.ac.id/133978/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=74908 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|