, S. J., & , G. K. (2014). ANALISIS PENGARUH KEPUASAN GAJI, KEPUASAN BEBAN KERJA, KEPUASAN KARIR DAN KEPUASAN PENILAAN KINERJA TERHADAP INTENSIKELUAR PADA KARYAWAN RND DI PT SAMSUNG ELECTRONICS INDONESIA. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
استشهاد بنمط شيكاغو, Sukma Jati, و Gugup Kismono. ANALISIS PENGARUH KEPUASAN GAJI, KEPUASAN BEBAN KERJA, KEPUASAN KARIR DAN KEPUASAN PENILAAN KINERJA TERHADAP INTENSIKELUAR PADA KARYAWAN RND DI PT SAMSUNG ELECTRONICS INDONESIA. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2014.
MLA استشهاد, Sukma Jati, و Gugup Kismono. ANALISIS PENGARUH KEPUASAN GAJI, KEPUASAN BEBAN KERJA, KEPUASAN KARIR DAN KEPUASAN PENILAAN KINERJA TERHADAP INTENSIKELUAR PADA KARYAWAN RND DI PT SAMSUNG ELECTRONICS INDONESIA. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2014.