, E. R. H., & , P. D. A. (2014). PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN SERVANT LEADERSHIP DAN TIPE KEPRIBADIAN BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP STRES KERJA (STUDI EMPIRIK PADA WARTAWAN INVESTOR DAILY DAN KORAN SINDO). [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
استشهاد بنمط شيكاغو, Euis Rita Hartati, و Prof. Djamaludin Ancok. PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN SERVANT LEADERSHIP DAN TIPE KEPRIBADIAN BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP STRES KERJA (STUDI EMPIRIK PADA WARTAWAN INVESTOR DAILY DAN KORAN SINDO). [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2014.
MLA استشهاد, Euis Rita Hartati, و Prof. Djamaludin Ancok. PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN SERVANT LEADERSHIP DAN TIPE KEPRIBADIAN BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP STRES KERJA (STUDI EMPIRIK PADA WARTAWAN INVESTOR DAILY DAN KORAN SINDO). [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2014.