PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN AYAM PENYET SUROBOYO OUTLET JAWA TENGAH
This research aims to investigate the relationship between financial compensation, non financial compensation with job satisfaction and also to investigate the relationship between job satisfaction and turnover intention in Ayam Penyet Suroboyo company Central Java outlets. Population of this resear...
Saved in:
Main Authors: | , AGUNG NUGROHO, , Rangga Almahendra, Dr., S.T., M.M. |
---|---|
格式: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
出版: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2014
|
主題: | |
在線閱讀: | https://repository.ugm.ac.id/132766/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=73309 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
Pengaruh kepuasan gaji, komitmen dan kepuasan kerja terhaadp intensi turnover karyawan LSM :: Studi kasus pada Childfund Indonesia
由: , RAHMI, Eva, et al.
出版: (2010) -
Pengaruh kepuasan kompensasi terhadap intensi keluar karyawan Kantor Pusat Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Sorong
由: , WIRATAMA, Derek, et al.
出版: (2005) -
Pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi turnover karyawan management trainee (MT) di PT Asuransi Umum Bumiputeramuda 1967
由: , ZULFAKHRI, et al.
出版: (2009) -
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PT. RPT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR
由: SANICH DESVI RACHMANIA, 111211131029
出版: (2017) -
PROPOSED INVENTORY MANAGEMENT STRATEGY TO MINIMIZE WASTE AND INCREASE COMPANY REVENUE (CASE STUDY OF WIZEN AYAM BAKAR PENYET, BANDUNG)
由: Ayu Arifin, Amanda