, S. S., & , P. D. M. T. (2013). HUBUNGAN KAUSALITAS ANTARA KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KINERJA PERUSAHAAN DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUfflNYA Studi Kasus PT. Sucofindo (Persero). [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
Chicago Style Citation, Sutrisno Sastroredjo, and Prof. Dr. Miftah Thoha. HUBUNGAN KAUSALITAS ANTARA KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KINERJA PERUSAHAAN DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUfflNYA Studi Kasus PT. Sucofindo (Persero). [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2013.
MLA Citation, Sutrisno Sastroredjo, and Prof. Dr. Miftah Thoha. HUBUNGAN KAUSALITAS ANTARA KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KINERJA PERUSAHAAN DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUfflNYA Studi Kasus PT. Sucofindo (Persero). [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2013.