HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN DIRI DAN PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN MOTIVASI MENGEMBANGKAN KARIR
The research is based on the fact that a number of Civil Servants of Indonesia are careless in developing their careers and improving their working potentials. Present research proposes for identify the correlation between selfmanagement and perception over transformational leadership style jointly...
Saved in:
Main Authors: | , SELLY ASTRIANA, , Fathul Himam.Ph.D |
---|---|
格式: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
出版: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2012
|
主題: | |
在線閱讀: | https://repository.ugm.ac.id/100858/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=57479 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
機構: | Universitas Gadjah Mada |
相似書籍
-
KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE)
DITINJAU DARI KOMITMEN KARIR DAN PERSEPSI
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
由: , Shita Azalea, et al.
出版: (2013) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA
由: , T IVANA ELITASARI, et al.
出版: (2014) -
Hubungan persepsi gaya kepemimpinan transformasional, transaksional dan komitmen organisasional dengan mutu pelayanan pramuniaga Matahari Department Store Magelang
由: , YUDHAWATI, Dian, et al.
出版: (2005) -
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN EFIKASI DIRI
SEBAGAI PREDIKTOR WORK ENGAGEMENT KARYAWAN
由: , PITASARI IRMA TRISYANI, et al.
出版: (2014) -
Hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional atasan dengan kohesivitas tim kerja
由: , MARSELINUS H.R, et al.
出版: (2002)