, M. A. Z., & , D. T. H. H. (2012). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA SINISISME TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASIONAL DENGAN KEADILAN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMODERASI. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
Chicago Style Citation, MEGA ASRI ZONA, and Dr. T. Hani Handoko,MBA. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA SINISISME TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASIONAL DENGAN KEADILAN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMODERASI. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2012.
MLA Citation, MEGA ASRI ZONA, and Dr. T. Hani Handoko,MBA. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA SINISISME TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASIONAL DENGAN KEADILAN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMODERASI. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2012.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.