, D. M., & , H. H. P. D. (2012). PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN ATAS KREATIVITAS, SELF-EXPANSIVENESS, DAN KEINGINAN TUMBUH PADA KINERJA KREATIF LAPORAN DIRI. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
Chicago Style Citation, DESY MAYASARI, and Hani Handoko Ph. D. PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN ATAS KREATIVITAS, SELF-EXPANSIVENESS, DAN KEINGINAN TUMBUH PADA KINERJA KREATIF LAPORAN DIRI. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2012.
MLA Citation, DESY MAYASARI, and Hani Handoko Ph. D. PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN ATAS KREATIVITAS, SELF-EXPANSIVENESS, DAN KEINGINAN TUMBUH PADA KINERJA KREATIF LAPORAN DIRI. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2012.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.